Miércoles, 2 Marzo 2022
Comunicado Empresas
Nueva distribución de la tasa de cotización del 7% para salud de los trabajadores afiliados a FONASA y adscritos a una C.C.A.F.
Con el fin de que los empleadores puedan efectuar oportunamente las adecuaciones sistémicas necesarias, relacionadas con la declaración y pago de las cotizaciones previsionales, informamos que la Superintendencia de Seguridad Social comunicó que, en el marco del Proyecto de Ley de Presupuestos del Sector Público que regirá para el año 2022, se ha contemplado un cambio en la distribución de la tasa de cotización del 7% para salud de los trabajadores afiliados a FONASA.
Este cambio en la distribución del porcentaje de la citada cotización regirá a partir de las remuneraciones de febrero de 2022, cuyo pago se debe verificar hasta el 10 de marzo de 2022 si el pago se hace en forma presencial, o hasta el día 13 de marzo de 2022 si el pago es a través de plataforma electrónica PREVIRED.
Es importante mencionar, que esta variación no representa un aumento de la cotización que se debe destinar a FONASA, sino que una redistribución del 7% de salud, que quedará de la siguiente forma:
- 6,45% Aporte a C.C.A.F. (anteriormente el aporte era 3,1%)
- 0,55% Aporte a FONASA.
Cabe señalar que el aporte que se realiza a la C.C.A.F. es destinado exclusivamente al financiamiento del régimen de subsidios por incapacidad laboral que administran las C.C.A.F. respecto de los trabajadores afiliados a FONASA, por lo que tales sumas no se integran al patrimonio de las C.C.A.F. ni implican ingresos para éstas.
Cualquier información adicional sobre esta materia, solicítela a través de nuestro Call Center (600 718 18 18) o al correo
cotizaciones@caja18.cl.
Pedro González Barria
Subgerente de Fondos Nacionales
Caja 18
